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ツテでの転職のデメリット

私は前職が大企業の一時下請け子会社でした。
ここで以前大企業(いま私が居る会社)につとめていた方と知り合いになり、私はその方のツテを使って転職しました。

ツテがあり、私自身にも経験がある職種だったので簡単に決まるかな、と思ったのですが、思った以上に難航しました。
まずこの話が出たのが2014年くらいだったと思います。
でも実際就職が決まったのは2017年。
その間「3年」も引っ張られたわけです。

3年ですよ・・・?
転職をしようと思い立ってから三年もの間を待たされたわけです。
初めは「○○君、私が前勤めていた会社で君が持っている資格保有者を必要としている。担当の知り合いに声をかけてあげるからいきなさい」
と言われたのが2014年。
その後、「すまない、ちょっとあの話はなかったことにしてくれ。1年ほど待ってくれればもう一度話は来ると思う」と言われ、1年待ちました。
1年後にまたその話が来て、今度は担当の方との面会もあり「あ、これできまったな」と思ったのが2015年の終わり頃だったと思います。

しかし・・・その後、何度も何度も担当の方から「すまないけれど、あと1ヶ月ほどまってくれないか」と話を受ける。
そして1ヶ月後に再び「もう1、2ヶ月くらいたてばなにか動くと思うから待ってくれ」という連絡を


     1     0     回     近      く


うけました(涙)
期間にして1年、待たされたわけです・・・・。
初めの話を受けてから、3年も待たされたわけです。

私は高位資格を保有していましたから、その3年もの間に20社ほどから「うちにこないですか?」という誘いを受けていたのを、全て断ったんですよ・・・。
そりゃあもう、精神的に大変不安定になりました。
最悪な事にこの間の期間、上司からのパワハラが過熱し、凄まじいストレスでした。
豊田議員のパワハラが問題になっていますが、あんなレベルじゃないですよ?
あんなの可愛い方です。

末期はもう暴れて、部屋のゴミ箱をがんがんと足で蹴ったり、ドアを蹴ったりして暴れながらストレスを解消していました。
鬱病も発症し、そりゃひどいもんでしたよ。

でもその結果、大企業に入社できたわけですが、これで全て丸く収まったかというと・・・・


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[0]:退職するに当たって考えること
[1]:現状をとにかく把握しろ
[2]:資格はやっぱ転職では重要な訳よ
[3]:大企業なんて選ぶな!苦しいだけだぞ
[4]:大企業は魔物が住んでいる
[5]:愚痴れる同僚がいるなら辞めるな
[6]:追い詰められた時の事を常に考えておく
[7]:入社試験対策とか転職前には考えてけ
[8]:パワハラなんかで脳をやられると厄介
[9]:退職届ッ!しかしそこに大きな罠が・・・!!!
[10]:円満退職が理想っ!しかし・・・・
[11]:干されてる?閑職の憂き目?
[12]:ヘッドハンティング?聞こえはいいが・・・
[13]:努力が報われる・・・とは限らない
[14]:SPI・一般常識・・・どうやって勉強すんの?
[15]:鬱病になる前に絶対会社を辞めろ!!!
[16]:どんな仕事を選ぶのか・・・それが大事
[17]:人生金が全てだよ
[18]:転職するか、引退するか考えなよ
[19]:人間関係は重要。しかし・・・・
[20]:会社の持ち株?やめろおおおおおおお!!!
[21]:歳をとってからの転職は辛いぞ〜
[22]:親会社?子会社?そりゃ親会社がいいが・・・
[23]:親会社の社員になれば安泰?とんでもない・・・
[24]:転職して本当にやっていけるのか?
[25]:ツテでの転職のデメリット
[26]:ツテに頼った転職だけは本当にやめた方がいい
[27]:結局どういう仕事がいいのか
[28]:身の丈をわきまえることの重要性
[29]:低学歴の人間が人生の勝利者となるには
[30]:社会から離れる選択肢も考えておこう
[31]:定常作業と非定常作業
[32]:転職すると人間関係はリセットされちゃう
[33]:1ヶ月・3ヶ月・1年・3年・5年の壁
[34]:仕事をすることが正解か
[35]:大企業の役職研修でショックを受ける
[36]:結局自分らしさを出すしか無い
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