低学歴の転職のヤバさを伝えるサイト



歳をとってからの転職は辛いぞ〜

若い頃の転職はまぁ悪くない。
30歳くらいまでなら頭も柔らかいし、記憶力も十分あって新しい職場でも対応できるさ。

でもな、俺みたいに37歳で転職するとな〜色々と不具合があるってのは実感した。

まずな、この歳になると当然経験者ってことでの転職になるんで、要求される仕事のレベルが非常に高くなる。
資格だけもってて経験がろくにないって状態だと、特に厳しい。
俺はこのパターンだな。
たとえ高位の資格をもってても、業務経験がなきゃ転職先で非常に苦しい思いをする。
周りの人たちは「これだけハイレベルな資格を持っているんだから仕事はできて当然」という目で見てくる訳だけど、業務の遂行能力が低いとみるや否や、その目は白く変わる。

次にな、30歳を過ぎた頃からの転職になるとな、このくらいの年齢になると結構優秀な連中はもう職場内で重要なポストをまかされていたりする。
なんで年下でポスト的に優秀な先輩社員に、頭を下げて仕事をしなければならないような状態になりがちなんだ。
でもな、30歳くらいならまぁ28歳前後の先輩に頭をさげるのはやぶさかじゃないじゃん?
でもあんたが45歳くらいになって、28歳くらいの先輩に毎日頭を下げて仕事をしなきゃならないような状態を想像してみ?
その先輩が仕事ができても人間ができていなかったら「○○〜お前あとでそこ掃除しとけよ」とかため口で命令されるんだぞ?

俺なんてなー前の会社で閑職の憂き目にあってたからな、この28歳くらいの先輩と新人社員達が完全につるんでいたから、新人達から「○○〜あれやっとけよ〜」とかため口で命令されてたんだぞ?
35歳にもなって、転職先でこういう目に遭うのは、よくあることなんだよ。
特に人間関係を構築するのが苦手な人間はこういう目にあいがちなんだ。

まぁ俺にはもうプライドはなくなってたからさ、年下から命令されてもへでもなくなってたんで、こういう状況にありながらも5年間は仕事続けたわ。

でも普通の人間だと中々こういう状況で耐えるのって難しいだろう?
だからな、歳取ってからの転職の場合、ある程度役職が付いている事を確認した方がいい。
入社して新入社員と同等のレベルから始めるっていうような状態の場合、年下のガキからため口で命令されるような状態になることは覚悟した方がいい。

俺は低学歴だし低脳だからため口で話されてもそれは仕方ないと割り切れるけど、もしあんたが大学出ててある程度優秀な人間としての過去があるなら、こういう状況は耐えられないかもしれない。


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[0]:退職するに当たって考えること
[1]:現状をとにかく把握しろ
[2]:資格はやっぱ転職では重要な訳よ
[3]:大企業なんて選ぶな!苦しいだけだぞ
[4]:大企業は魔物が住んでいる
[5]:愚痴れる同僚がいるなら辞めるな
[6]:追い詰められた時の事を常に考えておく
[7]:入社試験対策とか転職前には考えてけ
[8]:パワハラなんかで脳をやられると厄介
[9]:退職届ッ!しかしそこに大きな罠が・・・!!!
[10]:円満退職が理想っ!しかし・・・・
[11]:干されてる?閑職の憂き目?
[12]:ヘッドハンティング?聞こえはいいが・・・
[13]:努力が報われる・・・とは限らない
[14]:SPI・一般常識・・・どうやって勉強すんの?
[15]:鬱病になる前に絶対会社を辞めろ!!!
[16]:どんな仕事を選ぶのか・・・それが大事
[17]:人生金が全てだよ
[18]:転職するか、引退するか考えなよ
[19]:人間関係は重要。しかし・・・・
[20]:会社の持ち株?やめろおおおおおおお!!!
[21]:歳をとってからの転職は辛いぞ〜
[22]:親会社?子会社?そりゃ親会社がいいが・・・
[23]:親会社の社員になれば安泰?とんでもない・・・
[24]:転職して本当にやっていけるのか?
[25]:ツテでの転職のデメリット
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[30]:社会から離れる選択肢も考えておこう
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[32]:転職すると人間関係はリセットされちゃう
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